リーダーの資質。

経営者で一番大切な能力はいざとなったらバッサリとリストラできること。

ナァナァの関係を継続させるのはリーダーではなく雑兵のやることだ。

ベースに愛を、必要な時にはサイコパス的能力を発揮するのが真のリーダーだ。

文筆家、千田琢哉